我们的客户志向远大、敢于拼搏。他们与我们一样对追求成果充满激情,并时刻准备着为达到目标而果断行动。
对企业内部进行层层透视,主要包括组织、流程和人力资源等三个管理要素。它们是战略执行体系的基础架构,也分别是企业的骨骼、肌肉和细胞。圣辰专家认为,组织结构确保企业战略能够有效分解到各个部门保证战略执行的纵向一致和内外一致;业务流程通过价值链和商业生态系统等体系联通组织内外的价值创造活动,实现战略执行的横向协同;人力资源开发与管理使战略落地到人,成为每一位员工的日常工作。平台层面的基本框架平台层面的主要成果